top of page

COACHING EMPRESARIAL

 

 

OBJETIVO GENERAL:

Identificar las variables de un Coaching eficáz, visualizando dicha filosofía desde la perspectiva de un vínculo de confianza entre el personal de mando y sus colaboradores, buscando no sólo mantener y enriquecer las fortalezas sino también minimizar las debilidades, mediante un plan de acción personal y laboral que facilite un mayor nivel de Liderazgo y Autogestión.

ALCANCE:

Al finalizar éste taller cada participante logrará:

 

  • Retener elementos y estrategias que faciliten la adquisición o desarrollo de conductas dirigidas hacia el establecimiento de interacciones basadas en la confianza y comunicación asertiva con el personal a su cargo.

  • Aplicar los principios de un correcto proceso de formación y/o entrenamiento, en el cual, brindar un óptimo acompañamiento y resaltar la importancia de cada miembro del equipo, resultan ser dos aspectos fundamentales para la generación de Liderazgo y Autogestión en los colaboradores.

  • Identificar y facilitar mediante el uso de estrategias y herramientas, el desarrollo de competencias laborales que favorezcan cada vez más, el crecimiento de cada miembro del equipo de trabajo.

  • Consolidar los talentos individuales del personal a su cargo, para construir un equipo de trabajo de alto rendimiento.

bottom of page