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Open Training Latam

Conscientes de la responsabilidad de evolucionar conforme a las nuevas tendencias y giros administrativos, Open Training Latam ha desarrollado un portafolio de programas de formación profesional orientado a todas aquellas personas que deseen beneficiarse del conocimiento aplicado en la práctica.

 

Nuestro propósito consiste en aportar al proceso de mejoramiento continuo que el actual entorno empresarial exige a todos los individuos para la generación de mayor focalización, productividad y competitividad, optimizando el valor en todas sus competencias.

 

Estamos constituidos por un equipo de profesionales calificados y con experiencia que trabajan de manera interdisciplinaria.

MISIÓN

Satisfacer las necesidades asociadas a la formación y entrenamiento para que cada una de las personas que se benefician con el traspaso de nuestro conocimiento, se conviertan en profesionales altamente competitivos y orientados hacia la consecución de resultados personales, profesionales y empresariales, De esta manera influiremos de manera positiva en el desarrollo integral del ser humano, conservando como eje de éste, el crecimiento personal, social y profesional.

 

En Open Training Latam, cada uno de nosotros entiende como con nuestro conocimiento y experiencia agregamos valor a nuestros estudiantes, lo que permitirá que cada uno de ellos sea autónomo para tomar decisiones y asumir retos siempre guiados por un espiritu de trabajo en equipo, comunicación transparente, confianza y talento, haciendo de su experiencia laboral enriquecedora en todo momento.

VISIÓN

Open Training Latam espera ser en el año 2025, la primera compañía de capacitación y administración del talento humano, al servicio de las personas y de diferentes empresas nacionales e internacionales. Para ésto, incursionamos  con modernas técnicas que permitirán una clara diferenciación basada en los altos niveles de competitividad del  Talento Humano formado por nuestra compañía.

VALORES

 

Honestidad.

Compromiso.

Calidad.

Profesionalismo.

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