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ASPECTOS LEGALES DE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL

 

 

OBJETIVO GENERAL:

 

Proporcionar información fundamental acerca de los principales aspectos jurídicos de la contratación de personal, con el fin de dimensionar el tipo y el nivel de resposabilidad asumidos por quienes realizan dicha labor dentro de una organización, pretendiendo disminuir la presencia de errores, dificultades y/o consecuencias negativas causadas por deficiencia en éste proceso.

 

 

ALCANCE:

Al finalizar éste seminario cada participante logrará:

 

 

  • Definir el concepto de relación o vínculo laboral y contrato de trabajo.

  • Identificar las principales formas de contratación:

- Contratos Laborales.

- Contratos Comerciales.

- Contratos Civiles.

  • Conocer las principales características, elementos y condiciones legales tanto de la contratación como de los contratos.

  • Adquirir los fundamentos legales en cuanto a Salarios y Formas de Remuneración.

  • Adquirir los fundamentos legales respecto a la liquidación de Nómina y de Prestaciones Sociales.

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