MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y AUTOGESTIÓN (MOTIVAR Y MOTIVARSE)

 

OBJETIVO GENERAL:

 

Pretendiendo promover el mejoramiento de la calidad de vida personal y laboral a través de una intervención asertiva en los factores de riesgo Psicosocial que afectan negativamente la motivación y la satisfacción, se busca proporcionar a los participantes, elementos que faciliten el desarrollo de actitudes orientadas hacia la automotivacion y el empoderamiento, generando en si mismos un Líderazgo que además de incrementar sus niveles de Combatividad y Autogestión, les brinde la posibilidad de adquirir estrategias para motivar a otras personas.

 

 

ALCANCE:

Al finalizar éste taller cada participante logrará:

 

 

• Identificar los factores de Riesgo Psicosocial y su impacto en la calidad de vida personal y laboral.

• Aplicar estrategias que le permitan examinar como los factores anteriormente mencionados, se encuentran afectando su cotidianidad y la de personas cercanas.

• Formular planes estratégicos dirigidos hacia su propia Motivación, promoviendo el incremento de Habilidades Sociales, el Sentido de Pertenencia y el nivel de Autogestión.

• Sugerir alternativas y estrategias orientadas hacia la Motivación de compañeros de trabajo o personas cercanas, que faciliten así mismo, la optimización del clima organizacional, como requisito para un alto rendimiento y la consecución de metas.